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2024年會計繼續(xù)教育開始了
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事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范
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常州市行政事業(yè)單位食堂票
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全國財政“六五”普法法規(guī)
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行政事業(yè)單位職工子女統(tǒng)
行政事業(yè)單位資產(chǎn)統(tǒng)計報表
高級會計師資格評審材料的
總會計師素質提升工程的通
購買高效節(jié)能工業(yè)產(chǎn)品推廣
會計記賬機構普查工作的通知
領取2024年度全國會計專業(yè)技
常州市會計人員繼續(xù)教育的
事業(yè)單位開展財政綜合檢查
會計記賬機構有關材料的通知
全市事業(yè)單位會計準則和事業(yè)
單位會計制度培訓的通知
公務卡結算先進單位的通知
市級財政國庫集中支付年終
高級會計師資格考試合格
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)
會計專業(yè)高級會計師資格條件
家電下鄉(xiāng)政策到期后停止執(zhí)行
培訓學習優(yōu)秀獎名單
《事業(yè)單位會計制度》的通知
在校學生申領會計繼續(xù)教育
老舊汽車報廢更新補貼資金
事業(yè)單位公務用車清查工作
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2024年常州會計繼續(xù)教育咨詢中心
頻道:考試公告 來源: 常州會計網(wǎng)校 時間:2023-04-01 12:22 閱讀量:15824次
   2024年常州會計人員繼續(xù)教育教育學習開始了,我們是常州專業(yè)做會
計培訓,初級會計,會計記賬,會計考前指導等綜合類服務。已經(jīng)成功為
本市會計人員提供數(shù)千次的培訓服務,幫助各類會計人員提供便捷的服務
。會計教育是會計人員必須參加的培訓課程,為了方便沒有時間參加網(wǎng)上
培訓的人員,我們能您一站式服務繼續(xù)教育工作,都是一對一專業(yè)服
務指導,全部通過,出成績后付款,非常安全便捷。您只需要提供登陸方
式,工作人員就幫您完成剩下的事情。您還在為這事煩惱嗎?快來聯(lián)系我
們吧,真誠等待您的咨詢。
   關于開展2024年度常州市會計人員繼續(xù)教育的通知
   根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計繼續(xù)教育管理辦法》和《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》精神,現(xiàn)就開展
2024年常州市市本級會計人員繼續(xù)教育有關事項通知如下:
  一、培訓對象  取得并持有常州市財政局頒發(fā)的會計繼續(xù)教育 證書的人員。
  二、學習時間和課時要求  2024年5月1日開始至2024年11月30日結束。培訓課時為90學分。
  三、學習方式   2024年我市會計人員繼續(xù)教育繼續(xù)推行網(wǎng)絡學習方式。除高級會計人員、行政事業(yè)單位持證
人員和2024年1月1日以后領證人員參加面授培訓外,其他持證人員一律參加網(wǎng)絡培訓。
  已參加2024年度全國會計專業(yè)技術初級資格考試成績合格人員、中級資格考試一門含以上成績合格人員,以
及參加2024年度全國注冊會計師考試一門(含)以上成績合格人員,視同完成2024年會計人員繼續(xù)教育培訓任務。
(一)網(wǎng)絡培訓管理要求
  網(wǎng)絡培訓課程內容分為必修課、選修課和贈送課三個部分,采取菜單式自主選擇方式。要求必修課時不得少于
16小時;必修課和選修課累計選擇課時不得少于90學分;贈送課自愿選擇學習,不計入學時。
  網(wǎng)上培訓相關說明
  一、學員選擇課程學習后,系統(tǒng)會自動記錄學員的學習時間。學員可以在線下載所選課程的講義。課程后附帶的
練習題供學員就所學課程的知識點進行在線練習
  二、學員必須按照規(guī)定完成所選課程的學習后,才能進入考試系統(tǒng)。學員有三次考試機會,考試成績60分為合格
  三、參加網(wǎng)上培訓人員必須在2024年11月30日前完成網(wǎng)上學習。截止日學員未開通課程、未完成規(guī)定學習時間
或測試未達到要求的,學習卡將自動作廢,系統(tǒng)自動關閉且不保留有關學習記錄,不予確認年度繼續(xù)教育課時。
  四、考試合格人員可于次月下旬持會計繼續(xù)教育 證書到到現(xiàn)屬地財政部門辦理年度繼續(xù)教育確認登記手續(xù)。
   培訓區(qū)域包括:常州市 鐘樓區(qū) 天寧區(qū) 戚墅堰區(qū) 新北區(qū) 武進區(qū) 金壇市 溧陽市
江蘇會計服務專欄
財會咨詢 歷年真題 會計試題
關于開展南京市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
報送南京市2024年度正高級會計師資格評審材料的通知
關于做好無錫市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
關于開展徐州市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知及各財政局聯(lián)系電話
2024年徐州會計人員繼續(xù)教育培訓流程
常州市財政局關于2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
蘇州市開展2024年度全市會計人員繼續(xù)教育工作的通知
關于舉辦蘇州市2024年度財政支出績效評價中介機構業(yè)務培訓班的通知
關于開展2024年度蘇州市區(qū)會計會計記賬機構會計信息質量檢查的檢查公示
開展2024年度南通市市區(qū)會計人員繼續(xù)教育的通知
南通市財政局關于舉辦2024年大中型企業(yè)總會計師素質提升工程培訓班的通知
淮安市關于開展2024年會計人員繼續(xù)教育工作的公告
淮安市財政局轉發(fā)財政部關于印發(fā)《行政事業(yè)單位內部控制報告管理制度(試行)》的通知
關于做好泰州市2024年會計人員繼續(xù)教育工作通知
關于開展宿遷市2024年度會計人員繼續(xù)教育的通知
關于印發(fā)宿遷市2024年企業(yè)會計知識大賽實施方案的通知
連云港市財政局關于開展2024年度會計初級人員繼續(xù)教育培訓工作的通知
2024年連云港市高級會計師資格評審申報材料報送要求
鎮(zhèn)江市關于開展2024年會計人員繼續(xù)教育培訓工作的通知
關于做好2024年度揚州會計人員繼續(xù)教育工作的通知
鹽城市財政局關于做好2024年度會計人員繼續(xù)教育工作
鹽城市財政局2024年度部門整體支出績效評價工作的通知
關于公布《泰州市區(qū)政府性基金行政事業(yè)性收費項目清單》(2019版)的通知
重點分析

第15號---全面預算
1、投資預算包括(本題分數(shù):2分) C
A、 制造費用預算
B、 直接人工預算
C、 債券投資預算
D、 采購預算
2、企業(yè)必然根據(jù)全面預算管理要求,組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和投融資活動,嚴格預算執(zhí)行和控制。(本題分數(shù):2分) B
A、 對
B、 錯
3、企業(yè)編制預算應當按照內部經(jīng)濟活動的責任權限進行,并遵循的相關原則是(本題分數(shù):2分) A
A、 堅持效益優(yōu)先原則,實行總量平衡,進行全面預算管理
B、 成本效益原則
C、 穩(wěn)健性與權責發(fā)生制原則
D、 重要性原則
4、全面預算基本業(yè)務流程環(huán)節(jié)中最終環(huán)節(jié)是(本題分數(shù):2分) D
A、 戰(zhàn)略計劃
B、 預算編制
C、 預算執(zhí)行
D、 預算考核
5、產(chǎn)品成本預算不包括(本題分數(shù):2分) B
A、 直接人工預算
B、 預計現(xiàn)金流量表
C、 直接材料預算
D、 制造費用預算
第16號---合同管理
1、“合同管理”屬于18項“企業(yè)內部控制應用指引”中的(本題分數(shù):2分) A
A、 第16號
B、 第17號
C、 第18號
D、 第19號
2、合同雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見的合同糾紛解決方法,應當簽訂書面協(xié)議后生效。(本題分數(shù):2分) B
A、 對
B、 錯
3、合同未全面履行或監(jiān)控不當,必然導致企業(yè)訴訟失敗,經(jīng)濟利益受損。(本題分數(shù):2分) B
A、 對
B、 錯
第17號---內部信息傳遞
1、所謂內部信息傳遞是指企業(yè)內部個管理層之間通過內部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程(本題分數(shù):2分) A
A、 對
B、 錯
2、內部信息傳遞的總體要求不包括(本題分數(shù):2分) B
A、 真實準確性
B、 相關可比性
C、 幾時有效性
D、遵守保密原則
3、內部信息傳遞流程中的首要環(huán)節(jié)是(本題分數(shù):2分) A
A、建立內部報告指標
B、收集整理內外部信息
C、形成內部報告
D、審核內部報告
第18號---信息系統(tǒng)
1、信息系統(tǒng)是指企業(yè)利用計算機和通信技術,對內部控制進行集成,轉化和提升所形成的信息化管理平臺。(本題分數(shù):2分) A
A、 對
B、 錯
2、一般控制中的運行維護不包括(本題分數(shù):2分) B
A、 日常運行維護
B、 系統(tǒng)終結
C、 變更管理
D、 安全管理

企業(yè)內部控制評價指引
1、內部控制評價是指企業(yè)董事會或類似權力構對內部控制的有效性進行全面評價,形成評價結論,出具評價報告的過程。(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
2、( )是企業(yè)對內部控制建立于實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷,應當及時加以改進。(本題分數(shù):2分) D
A、內部壞境
B、控制活動
C、信息與溝通
D、內部監(jiān)督
3、負責內部控制評價的部門包括授權的內部審計部門或者授權專業(yè)機構。(本題分數(shù):2分) A
A、 對
B、 錯
4、( )是企業(yè)對內部控制建立于實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷,應當及時加以改進。(本題分數(shù):2分) D
A、內部壞境
B、控制活動
C、信息與溝通
D、內部監(jiān)督
企業(yè)內部控制審計指引
1、企業(yè)可以組織獨立于申請及立項審批之外的專業(yè)機構和人員進行評估論證,出具評估意見。(本題分數(shù):2分) A
A、 對
B、 錯
2、一般缺陷是指除重大缺陷,重要缺陷之外的其他缺陷(本題分數(shù):2分) A
A、 對
B、 錯
防治小金庫相關知識
1、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數(shù)額呈逐年上升趨勢(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
2、小金庫的主要來源是以各種名義挪用、轉移國家預算內、預算外收入;截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入;高價倒賣、非法牟取價差收入;一些經(jīng)濟主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
3、“小金庫”的成因是(本題分數(shù):2分) A
A、單位(部門)領導授意或默許
B、會計人員主動為單位領導設想
C、法律沒有明確規(guī)定
4、“小金庫”主要來源包括(本題分數(shù):2分) B
A、 截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入、稿費提成
B、 挪用、轉移國家預算內、預算外收入、高價倒賣、非法牟取價差收入;
C、 一些經(jīng)濟主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入和職工互助金。
5、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數(shù)額呈逐年上升趨勢(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
6、“小金庫”的成因是(本題分數(shù):2分) A
A、單位(部門)領導授意或默許
B、會計人員主動為單位領導設想
C、法律沒有明確規(guī)定
7、“小金庫”治理工作鼓勵以下查處方式:(本題分數(shù):1分) B
A、 全面清查及互查
B、 自查,對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理
C、 他查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,對有關責任人員依紀依法追究責任
8、會計人員對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責(本題分數(shù):2分) B
A、對
B、錯

使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的,對有關責任人員,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
10、有設立“小金庫”行為的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;同時進行批評教育(本題分數(shù):2分) B
A、對
B、錯
11、“小金庫”,是指違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定,應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)(本題分數(shù):2分) A
A、對
B、錯
12、《財政違法行為處罰處分條例》中執(zhí)法手段有新突破,賦予了財政監(jiān)督部門多種強制手段,進一步強化了財政監(jiān)督檢查行為,為堅持違法必究的原則提供了法律保障(本題分數(shù):1分) A
A、對
B、錯
13、“小金庫”治理工作,要抓住三個關鍵環(huán)節(jié)(本題分數(shù):2分) A
A、 深入開展復查、突出督導抽查、實施評價驗收
B、 全面自查、突出抽查、深入復
C、 全面自查、督導抽查、驗收檢查
第五章 企業(yè)文化
一、單選題
1.下列不屬于企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)中的重要作用的是( )。
A.企業(yè)文化建設可以為企業(yè)提供精神支柱
B.企業(yè)文化建設可以提升企業(yè)的核心競爭力
C.企業(yè)文化建設可以降低企業(yè)經(jīng)營中遇到的風險
D.企業(yè)文化建設可以為內部控制有效性提供有力保證
【答案】C
【解析】企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)中的重要作用體現(xiàn)在三個方面:企業(yè)文化建設可以為企業(yè)提供精神支柱;企業(yè)文化建設可以提升企業(yè)的核心競爭力;企業(yè)文化建設可以為內部控制有效性提供有力保證。
2.企業(yè)核心價值觀的塑造,( )。
A.著力挖掘自身文化,博采眾長
B.離不開企業(yè)的主打品牌的塑造
C.關鍵在執(zhí)行層的文化塑造力度
D.與企業(yè)的發(fā)展計劃相關,需要隨時變化
【答案】A
【解析】企業(yè)核心價值觀的塑造,要注意從企業(yè)特定的外部環(huán)境和內部條件出發(fā),把共性和個性、一般和個別有機地結合起來,總結出本企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營風格,挖掘整理出本企業(yè)長期形成的寶貴的文化資源,在企業(yè)精神提煉、理念概括、實踐方式上體現(xiàn)出鮮明的特色,形成既具有時代特征又獨具魅力的企業(yè)文化。
3.企業(yè)文化評估體系的建設,下列說法中不正確的是( )。
A.全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性
B.定性與定量相結合,注重評估方法的科學性
C.內部評價與外部評價相結合,注重評估結果的有效性
D.長期與短期相結合,關注評估對象的多變性
【答案】D
【解析】企業(yè)文化評估體系建設應當把握以下原則:一是,全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性。要突出關鍵指標,確保評估指標的可操作性。
4.下列各項中,不屬于跨文化管理步驟的是( )。
A.識別文化差異
B.充分體現(xiàn)以人為本的理念
C.防范文化差異帶來的沖突
D.進行文化整合
【答案】B

二、多選題
1.打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,需要注意的有( )。
A.要注重塑造企業(yè)核心價值觀
B.打造企業(yè)認可的品牌
C.要充分體現(xiàn)以人為本的理念
D.要強化企業(yè)文化建設中的領導責任
【答案】ACD

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